Mijn kracht als adviseur ligt op het snijvlak waar politiek-bestuurlijke ambities en ambtelijk realisatievermogen elkaar ontmoeten.

Als trainer ben ik gericht op de persoonlijke ontwikkeling van mensen in relatie tot de organisatiedoelstelling.

Als (interim)-manager overzie ik het geheel, breng ik structuur aan, zie ik snel de essentie en ben ik een onafhankelijk denker.

Mijn kracht als coach is dat ik de ander met verwondering tegemoet treed, waarbij ik mijn eigen overtuigingen parkeer.